La Fondation LCL souhaite agir sur la société aux côtés de ses collaborateurs engagés dans des associations en soutenant leur engagement dans des projets solidaires et d’intérêt général.
Créée en 2012, la Fondation se consacre dès 2013 au financement de projets associatifs. Ce sont plus de 280 projets qui ont été soutenus depuis, pour une enveloppe totale de plus de 500 000 €.
Une vingtaine de projets sont soutenus chaque année et jusqu’à 4 000 € peuvent être alloués par projet.
Les collaborateurs LCL sont pleinement mobilisés puisque, qu’ils soient investis ou non dans une association, ils peuvent participer via l’arrondi sur salaire. En effet en faisant don des centimes de leur salaire, ils financent les projets associatifs de leurs collègues, LCL vient compléter la dotation en doublant leurs dons.
L’insertion des jeunes : En s’engageant pour les citoyens de demain, en agissant sur l’éducation, leur inclusion sociale ou leur insertion professionnelle.
La mixité : En s’engageant pour les personnes en situation de handicap, pour l’égalité des chances, en soutenant l’inclusion économique et sociale, l’entrepreneuriat, la formation et la culture.
L’environnement : En s’engageant pour sa préservation et sa restauration, pour l’amélioration de la qualité de vie, en encourageant l’alimentation durable, le développement durable et écologique et en luttant contre le réchauffement climatique.
Les domaines d’action de la Fondation LCL évoluent dans la continuité des engagements sociétaux de notre banque : agir pour le climat et la transition vers une économie bas-carbone, renforcer la cohésion et l’inclusion sociale et contribuer à une ville durable.
Depuis quelques années, le prix coup de cœur des collaborateurs a été mis en place. Il s’agit de sélectionner 6 lauréats parmi les projets financés. Nos collaborateurs votent alors pour élire 2 projets coups de cœur qui bénéficient d'une subvention supplémentaire de 2 000 €. Découvrez-en quelques un.