La Conformité et la Déontologie font partie intégrante de la stratégie et des valeurs de LCL car elles conditionnent la pérennité des relations avec les clients et contribuent à renforcer l'image de l'entreprise. Les objectifs sont multiples : garantir la primauté de l’intérêt des clients, lutter contre la délinquance financière, contribuer à l'intégrité des marchés financiers, protéger LCL contre les risques de réputation, et les risques de sanction pénale, administrative, et disciplinaire.
Conformément aux dispositions de la Loi Sapin II, LCL a mis en place un outil de signalement destiné à tout collaborateur, sous-traitant ou fournisseur avec lequel LCL entretient des relations commerciales établies. Le lanceur d'alerte doit agir de façon désintéressée, de bonne foi, et avoir eu personnellement connaissance de faits graves.
L'ensemble des collaborateurs LCL est régulièrement formé et informé sur les sujets touchant à la conformité, afin de maintenir le niveau d'exigence requis en terme de :